Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios. Menos lo establecido en el artículo 33 de este decreto, toda https://johnnyvgoub.losblogos.com/32919963/una-llave-simple-para-intermediarios-arl-colombia-unveiled