No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin bloqueo, en general puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Paso 4. Revisión y firmeza: Revisarlo con los responsables de recursos humanos y otros interesados para cerciorarse de que es preciso y completo. Luego sea https://profesiograma-plantilla-e35789.liberty-blog.com/36290507/examine-este-informe-sobre-profesiograma-sura