در آلمان هیچ کارفرمایی مجاز به اخراج کارمند خود نیست، مگر اینکه با دلایل واضحی از جمله دلایل اجتماعی خاص یا بر اساس رفتار کارمند یا الزامات تجاری دیگر قابل توجیه باشد. افراد می‌توانند با انتخاب نرخ سهم بالاتر، مزایای بازنشستگی خود را افزایش دهند. پس از انجام مراحل اداری https://remington2mo89.blogtov.com/18159260/helping-the-others-realize-the-advantages-of-کار-در-آلمان