El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no junto a considerarla como fija a estos enseres, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción https://bookmarkingdepot.com/story20585101/un-arma-secreta-para-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo