Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de reponer tres preguntas para establecer las competencias: Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas a tratar con el empleado para no olvidar ningún punto importante. El análisis de puestos de trabajo es una herramienta fundamental https://aloiso975igy5.blognody.com/profile