El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las capacidades requeridas, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://webcastlist.com/story22524248/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-enfoque