Organisaation uusi joukko johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen https://orlandolbum038290.shotblogs.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-56398351